Pe termen lung: drepturile tale, schimbarea angajatorului, prelungirea și familia

Noua lege leagă primele luni de angajatorul care te-a adus. În primele 6 luni de la data de început înregistrată în REGES nu poți iniția tu schimbarea angajatorului. Există o singură excepție: dacă angajatorul încalcă grav contractul (nu te plătește, te ține în alte condiții decât cele promise) și poți dovedi asta. Dacă pleci înainte de 6 luni fără un asemenea motiv, angajatorul îți poate cere înapoi costurile de recrutare, cazare și transport.

Între 6 luni și 2 ani, dacă ai venit cu viza D/AM2, schimbarea se face numai prin agenția de plasare care a semnat contractul tău de plasare. Agenția și noul angajator depun cererea pe platforma WorkinRomania, iar permisul tău de ședere rămâne valabil între timp. Nu semna un contract nou și nu te muta la alt loc de muncă înainte ca această cerere să fie aprobată: ai lucra ilegal, iar riscul este al tău.

Angajatorul este obligat să anunțe Inspectoratul pentru Imigrări în 5 zile lucrătoare de la încetarea contractului. Din acel moment, dreptul tău de ședere pentru muncă rămâne valabil cel mult 90 de zile, timp în care poți găsi alt angajator. Agenția ta de plasare trebuie să îți prezinte cel puțin două oferte de muncă în acest interval.

Folosește cele 90 de zile activ: anunță agenția imediat, actualizează-ți profilul în Deliveris și aplică la rolurile deschise. Dacă la sfârșitul perioadei nu ai un contract nou aprobat, trebuie să părăsești România de bunăvoie, înainte să expire dreptul de ședere. O plecare voluntară îți păstrează curat dosarul pentru o viitoare viză; o ședere ilegală îl închide.

Permisul de ședere pentru muncă se acordă pe cel mult un an și se prelungește succesiv. Cererea se depune la Inspectoratul pentru Imigrări din județul tău cu cel puțin 30 de zile înainte de expirare. Depusă la timp, cererea îți menține dreptul de ședere până la răspuns, de regulă în 30 de zile.

Dosarul de prelungire: - Pașaportul, în original și copie. - Contractul de muncă cu normă întreagă, înregistrat în REGES, cu salariul cel puțin la nivelul minimului brut. - Dovada locuinței (contract de închiriere sau declarația proprietarului). - Asigurarea de sănătate (contribuția reținută din salariu o dovedește) și un certificat medical. - Dovada mijloacelor de întreținere și chitanțele taxelor: taxa pentru documentul de permis este de 259 de lei; Inspectoratul afișează și o taxă consulară echivalentă cu 120 de euro, pe care o confirmi la ghișeu.

Notează data expirării permisului în telefon cu 60 de zile înainte. Termenul de 30 de zile este cea mai frecventă cauză de probleme la prelungire.

După 5 ani de ședere legală și continuă poți cere dreptul de ședere pe termen lung, valabil 5 ani și reînnoibil, care nu mai depinde de un anumit angajator. Condițiile: să nu fi lipsit din țară mai mult de 6 luni consecutive sau 10 luni în total în cei 5 ani, să ai venituri cel puțin la nivelul salariului minim, asigurare de sănătate, locuință și cunoștințe de limba română la nivel satisfăcător. Perioadele ca lucrător sezonier nu se socotesc. Cursurile de română pe care ți le datorează angajatorul sunt, de fapt, investiția ta pentru acest pas.

Poți cere reîntregirea familiei pentru soț sau soție și pentru copiii minori necăsătoriți. Trebuie să dovedești venituri cel puțin la nivelul salariului minim brut pentru fiecare membru al familiei, pe lângă nevoile tale, pe cel puțin 3 luni, o locuință adecvată pentru toți și asigurare de sănătate. Inspectoratul decide în 3 luni, apoi familia cere viza de lungă ședere pentru reîntregirea familiei la consulat. Membrii familiei primesc, la rândul lor, drept de ședere și, în condițiile legii, acces la muncă.

• Inspecția Muncii: petiție online, pe site-ul inspectiamuncii.ro, sau la inspectoratul teritorial din județ. Răspuns în 30 de zile. Există și un ghid pentru lucrătorii non-UE în mai multe limbi.
• Inspectoratul pentru Imigrări: pentru orice problemă cu șederea sau cu angajatorul care nu îți respectă contractul de plasare.
• 112: pentru orice pericol imediat.
• Linia gratuită anti-trafic ANITP 0800 800 678, de luni până vineri între 8 și 16, dacă ești ținut fără acte, fără salariu sau sub amenințare.
• Ajutor public judiciar: dacă ai un litigiu și nu îți permiți avocat, statul poate plăti avocatul, interpretul și traducerile.

În contul tău Deliveris, butonul „Ajutor” din bara de sus trimite o raportare confidențială către echipa noastră, cu termen de răspuns de 4 ore pentru urgențe.